
本文首發(fā)于虎嗅年輕內(nèi)容公眾號(hào) " 那個(gè) NG"(ID:huxiu4youth)。在這里,我們呈現(xiàn)當(dāng)下年輕人的面貌、故事和態(tài)度。
" 小時(shí)候我預(yù)想的人生,跟《暗黑破壞神》那種游戲差不多,即便難度越來越高,還是有解法的,積累巔峰,調(diào)整裝備,總能過去。但現(xiàn)在幾十年的經(jīng)驗(yàn),突然就窮途末路了?,F(xiàn)在游戲是吃雞,是大逃殺,撿了一身好東西,突然一下就讓平底鍋給敲死了。"
陷入失業(yè)焦慮的 @阿爾法花澤類,說自己被時(shí)代上屋抽梯了,他用奧德賽時(shí)刻來形容自己當(dāng)下的處境。在中文互聯(lián)網(wǎng),奧德賽時(shí)刻一舉取代中年危機(jī)的使用頻率,成為無數(shù)人用以概括漂泊無定和焦慮感的概念。

語言的競逐,是文明中最殘酷的淘汰賽。
沒有哪個(gè)詞會(huì)因?yàn)闊o聊而死去,它們只會(huì)因?yàn)闊o法精確描述現(xiàn)象而被拋棄,當(dāng)一種生活方式不再普遍存在,對(duì)應(yīng)詞語的生命力也將消失殆盡,走進(jìn)歷史故紙堆。
如果要問這兩年,什么詞最能說明時(shí)代變化,我會(huì)選那些與年齡秩序有關(guān)的表達(dá)。
先是越來越多的人,覺得三十而立的倡導(dǎo)不合時(shí)宜;而后,人們又發(fā)現(xiàn)那些曾經(jīng)屬于中年的迷茫、停滯與懷疑的情緒,就像恐怖電影里的霧氣一樣,不斷蔓延,籠罩年輕人。


而現(xiàn)在的中文語境下的奧德賽時(shí)刻,雖然被戲稱為提前發(fā)生的中年危機(jī),但更像是在不景氣的現(xiàn)狀與社會(huì)結(jié)構(gòu)性問題不斷累積的背景下,連門在哪都找不著的絕望。
這就像一幫人去排 1000 號(hào)的網(wǎng)紅餐廳吃飯,過去的中年危機(jī),像是已經(jīng)上桌吃飯后,發(fā)現(xiàn)沒有想象中那么美味的失望;而當(dāng)下提前發(fā)生的中年危機(jī),則是還站在餐廳門口,拿著號(hào)碼牌連能不能上桌都不確定的饑餓。
人餓了就得低血糖,渾身沒勁,日子過得萎靡了,人也就隨著頹了。

外國媒體發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在年輕一代的流行語,已經(jīng)從過去充滿抱負(fù)的企業(yè)黑話,大幅轉(zhuǎn)向防御性、反野心的話語。
如今的流行表達(dá)不再強(qiáng)調(diào)向上攀爬,而是聚焦于設(shè)立生活與職場邊界、熬過倦怠,在這個(gè)殘酷時(shí)節(jié)中,活下去。

同樣的敘事在中國也有所顯現(xiàn)。
翻看 2008 年 -2025 年咬文嚼字編輯部選出的 10 大年度流行語,也會(huì)體會(huì)到與世界同頻的水溫變化。

翻看那個(gè)時(shí)代的流行詞,雖然能體會(huì)到古早,甚至土氣的戲謔、自嘲與網(wǎng)絡(luò)幽默,但底色仍是昂揚(yáng)的。人們熱衷于討論公共議題,也相信個(gè)人奮斗能夠撬動(dòng)命運(yùn)。
比如,逆襲就是一個(gè)最好的證據(jù),它代表那一代人真誠的相信,普通人只要努力仍然能夠逆天改命。

佛系、葛優(yōu)躺代表著人們的持續(xù)競逐后的疲勞,與面對(duì)現(xiàn)狀的野心消退;吃瓜群眾則代表一種降低投入、保持觀察距離的公共參與方式,強(qiáng)調(diào)旁觀感。
這跟之前強(qiáng)烈的自我意識(shí)和在場感完全不同,如果說上個(gè)階段的流行詞是人們相信我能改變,這個(gè)時(shí)期的人們開始對(duì)這種說法保持謹(jǐn)慎。

等到了 2019 年至 2022 年這個(gè)階段,變化在流行語榜單進(jìn)一步加速。
996、我太難了、破防、躺平這些詞語集中出現(xiàn),意味著大眾對(duì)生活與工作的疲憊感,已經(jīng)累積到了臨界點(diǎn)。
這種變化極為重要,就像是社會(huì)情緒的斯大林格勒。
過去的流行語,哪怕是在自嘲,也默認(rèn)未來存在翻盤機(jī)會(huì);但從這一時(shí)期開始,社會(huì)情緒已經(jīng)從篤信奮力向上,轉(zhuǎn)向懷疑路徑是否有效,這是意義危機(jī),也是生存難題。
關(guān)于這種轉(zhuǎn)變的細(xì)節(jié),就是人生權(quán)重的重新排序,關(guān)于這一點(diǎn)幾年前的報(bào)道已有很多,大家一定記得。

松弛感、情緒價(jià)值這些上榜流行詞,意味著大家對(duì)于成功的欣賞,已經(jīng)從過去高強(qiáng)度、高效率、高回報(bào)的奮斗者,轉(zhuǎn)變?yōu)槟茉诟咚偕钪斜3肿晕抑刃颍S持生活邊界,不被工作透支的人。
成功不再對(duì)應(yīng)野心,而是一個(gè)又一個(gè)非常樸素的愿望:工作穩(wěn)定、能睡好覺、有雙休、不被長期消耗,就夠了。

比如年輕人的消費(fèi)觀,在全球范圍內(nèi)都顯得日益保守,暮氣沉沉。
麥肯錫在 2025 年公布的調(diào)查發(fā)現(xiàn),歐洲的年輕人相比較年長者更傾向于收縮消費(fèi)。法國、德國、意大利、西班牙和英國有 80% — 95% 的 Z 世代與千禧一代出現(xiàn)消費(fèi)降級(jí)行為,而年長群體這一比例為 52% — 81%。

富國銀行理財(cái)研究在 2025 年公布的調(diào)查中說,76% 美國人表示過去一年削減支出,這種現(xiàn)象在 Z 世代成年人里達(dá)到 82%,在千禧一代達(dá)到 79%。
而到了今年,他們發(fā)現(xiàn)這種謹(jǐn)慎已經(jīng)成了絕對(duì)趨勢,95% 的美國人在新的調(diào)查中表示 2025 年金錢管理方式更加謹(jǐn)慎,年輕群體顯得尤其保守,超過一半的人保守消費(fèi),增強(qiáng)儲(chǔ)蓄。
從過去的超前消費(fèi),轉(zhuǎn)向謹(jǐn)慎消費(fèi),其中緣由來自極為現(xiàn)實(shí)的恐慌,那就是失業(yè)。
全職工作的美國人中,17% 表示擔(dān)心自己會(huì)在未來一年失業(yè),而這一情緒,在 Z 世代中幾乎翻倍,達(dá)到了 31%,其中 57% 的 Z 世代表示,如果失去當(dāng)前的工作,他們的積蓄撐不過 3 個(gè)月。
這種謹(jǐn)慎最具代表性的例子,來自 IGN 與 Dentsu 今年最新公布的調(diào)查,他們發(fā)現(xiàn) 59% 的 Z 世代會(huì)為了某一部內(nèi)容臨時(shí)開通流媒體會(huì)員,并在觀看結(jié)束后迅速取消?;谶@項(xiàng)數(shù)據(jù),一些研究者甚至給出了恐怖的論斷:
Gen Z Killed Platform Loyalty - Z 世代斬殺了平臺(tái)忠誠度。

如果要找一個(gè)詞,來概括這個(gè)時(shí)代的青年消費(fèi),那復(fù)古一定是最該被標(biāo)亮的那個(gè)。
Y2K 審美、CCD 和膠片濾鏡、黑膠唱片的顆粒感以及 Vintage 行業(yè)的蓬勃發(fā)展,都在說明盡管世界政治紛紛擾擾,但年輕人的消費(fèi)品味卻先完成了天下大同。
甚至隨著時(shí)間推移,復(fù)古的節(jié)奏都在變得越來越快。我們?cè)?a target="_blank" >《懷念 2014,成了年輕一代最時(shí)髦的復(fù)古運(yùn)動(dòng)》、《回到 2016: 趕在 AI、戰(zhàn)爭和短視頻之前》中就發(fā)現(xiàn),過去的復(fù)古趨勢一般都以 20 年 -30 年為周期,但現(xiàn)在這個(gè)趨勢可能被壓縮到了 10 年。
在今年社交媒體上,流行著一張嘲諷 2026 年時(shí)尚的圖片,里面的對(duì)比,清晰無誤地反映著人們對(duì)待這個(gè)時(shí)代年輕人 " 厚古薄今 " 的態(tài)度,當(dāng)消費(fèi)者心里充斥著現(xiàn)實(shí)無聊痛苦,過去繁榮美好的想法,一浪接一浪的復(fù)古消費(fèi)現(xiàn)象就并不抽象了。

低頻、多次兌現(xiàn)快樂的消費(fèi)如此,時(shí)尚消費(fèi)亦如是。
要知道,僅僅在五年前,青年時(shí)尚仍由奢侈品、聯(lián)名和高溢價(jià)潮流單品支撐,人們追求的是稀缺與不斷更新的身份想象。
而今天,時(shí)尚仍然昂貴,但想象力已經(jīng)開始緊衣縮食了,當(dāng)這兩年能引發(fā)全民消費(fèi)的時(shí)尚消費(fèi),只剩拉夫勞倫這樣被包裝的中產(chǎn)符號(hào)和保值的戈雅和愛馬仕,你就知道有多單調(diào)了。

當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)年輕人變得暮氣沉沉,奧德賽時(shí)刻的概念顯得有些過于詩意和浪漫了。在專業(yè)領(lǐng)域中,專家和學(xué)者還是更愛用 Quarter-life Crisis - 四分之一人生危機(jī),來突出問題的嚴(yán)峻性。
它指的是人們從二十多歲開始,提前經(jīng)歷身份、職業(yè)、關(guān)系與人生方向上的集中焦慮。用在地翻譯來說:
這叫青年危機(jī)。

2001 年,Alexandra Robbins 和 Abby Wilner 合著了一本名為《Quarterlife Crisis: The Unique Challenges of Life in Your Twenties》的書,首次提出了這個(gè)概念。
在書中,他們采訪了一百多位千禧世代(1981-1996)的年輕人,讓他們談?wù)撛谶~入成年過程中的體會(huì),那些焦慮、不確定甚至是喪的聲音,讓作者篤信中年危機(jī)概念正在過時(shí),它變得更年輕了。
但當(dāng)這個(gè)說法被人們熟知之后,大家并不覺得這是現(xiàn)實(shí),而是覺得這是富裕一代的矯情,是成長陣痛,就跟成年人看非主流、EMO 文化差不多,千禧版少年維特之煩惱,也就是兜里沒圓子又帶點(diǎn)青春騷動(dòng)的痛苦,沒新鮮的。
因此有人說這是無病呻吟,有人說這是中產(chǎn)小孩好日子過多了沒吃過苦,還有人說這概念太壞了,就是為了蹭關(guān)注,把迷霧包裝成危機(jī),真是其心可誅。
但 20 多年后,人們發(fā)現(xiàn)當(dāng)年被嘲笑的,并不是一個(gè)錯(cuò)誤的概念,只是一個(gè)過早出現(xiàn)的預(yù)言。

在過去,美國人的心理痛苦呈現(xiàn)中年最嚴(yán)重的駝峰曲線,但調(diào)查顯示過去的中年危機(jī)曲線正在被青年危機(jī)曲線所取代,現(xiàn)在的趨勢是越年輕越痛苦、越年長越好轉(zhuǎn)。
" 如今心理絕望感之所以隨年齡下降,是因?yàn)?40 歲以下,尤其是 25 歲以下勞動(dòng)者的心理健康近期顯著惡化。" 報(bào)告提到。
基于此,一些激進(jìn)的人認(rèn)為,傳統(tǒng)的中年危機(jī)或許正在消失。但更多的人認(rèn)為,這是危機(jī)的擴(kuò)散,年輕人走向幻滅,中年人正從心理幻滅走向沉默的崩潰,失業(yè)不敢聲張,為了生計(jì)就業(yè)下沉,這是另一場龐大的沉默危機(jī)。

首先是經(jīng)濟(jì)層面的震蕩,增長放緩,AI 沖擊帶來的就業(yè)焦慮和就業(yè)崗位收縮是危機(jī)產(chǎn)生的根源。
當(dāng)教育、就業(yè)、努力、收入的路徑變得模糊,Z 世代成了百年來第一代就面對(duì)投入產(chǎn)出比不確定的狀態(tài),就業(yè)不安全感由此而來。
與此同時(shí),勞動(dòng)關(guān)系本身也在發(fā)生變化。當(dāng)找不著穩(wěn)定雇傭關(guān)系的求生,被美化成零工經(jīng)濟(jì)的崛起,當(dāng)個(gè)體勞動(dòng)者的議價(jià)權(quán)在科技利維坦林立的世界里變得脆弱,生在全球經(jīng)濟(jì)換擋期的年輕人,被不安全 + 不安定的雙重折磨,是危機(jī)的黃金肥料。


人是環(huán)境的產(chǎn)物,人如此,社會(huì)亦如是。
求穩(wěn)的種種決定,日益保守的消費(fèi)習(xí)慣,塑造了低欲望、低心態(tài)和低預(yù)期的 " 三低生活方式 "。
生活方式與社會(huì)同頻共振,保守的人帶來了低迷的需求,低迷的需求反而塑造企業(yè)采取更強(qiáng)的成本控制策略,比如壓縮用工與抑制工資增長,這在宏觀層面將進(jìn)一步降低勞動(dòng)者的收入增長,形成銜尾蛇式的低士氣低消費(fèi)循環(huán)。
這種長期的低迷困境是民粹投機(jī)者的沃土,國際政治的現(xiàn)象已有很多,不多贅述,B 站上的奇談怪論亦是這種狀態(tài)的回響,言止于此。關(guān)于這種景象的到來,已經(jīng)有無數(shù)專家學(xué)者做過判斷了:
悲觀主義是當(dāng)下社會(huì)最現(xiàn)實(shí)的危機(jī),由此產(chǎn)生的民粹政策往往削弱制度,并降低長期經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)。

如果把視角拉長,未來人類會(huì)如何描述我們當(dāng)下的危機(jī)呢?
我想它在歷史書上,大概依舊是幾頁紙,就跟高中歷史課本上的工業(yè)革命差不多,我們的處境也就是 AI 科技帶來的就業(yè)、收入尚不足以承接舊產(chǎn)業(yè)清退留下的需求產(chǎn)生的困境。
這旁邊,大概還會(huì)有一張配圖,有可能是我們找工作的焦慮人群照,又可能是幾張表格,他們不會(huì)進(jìn)入正文,大概只是背景補(bǔ)充。而我們的心理狀態(tài),大概只有專門研究歷史的專家學(xué)者在乎了,屬于微觀史的范疇。

經(jīng)濟(jì)學(xué)里有一種理論是說,經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的就業(yè)困難,先會(huì)對(duì)人造成技能退化與機(jī)會(huì)損失,進(jìn)而轉(zhuǎn)變成長期的就業(yè)劣勢;而在心理層面,勞動(dòng)者就業(yè)的起點(diǎn)會(huì)影響終生的幸福感與信心,甚至?xí)泶H影響。
對(duì)于歷史,這是調(diào)整的必要代價(jià),而對(duì)于個(gè)體,這是起點(diǎn)差異被永久放大的時(shí)刻。
但這,除了我們自己,還會(huì)有人在乎嗎?