4 月 18 日，盛新鋰能公告，財(cái)務(wù)總監(jiān)王琪計(jì)劃在 2026 年 5 月 14 日至 2026 年 8 月 13 日期間，通過大宗交易 , 競(jìng)價(jià)交易方式減持不超過 9.5 萬(wàn)股，占總股本的 0.0109%，占王琪持股總數(shù)的 25%。減持原因?yàn)閭€(gè)人財(cái)務(wù)安排，股份來(lái)源為公司于 2021-2024 年期間解鎖的股權(quán)激勵(lì)限制性股票。按照最新收盤價(jià) 50.3 元測(cè)算，套現(xiàn)金額約合 477.85 萬(wàn)元。截止目前，王琪持股數(shù)量 38 萬(wàn)股，占總股本比例為 0.0435%。

根據(jù) 2025 年報(bào)數(shù)據(jù)，剔除獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)主席、監(jiān)事后，盛新鋰能共有 11 位董事和高級(jí)管理人員。從薪酬看，董事和高級(jí)管理人員合計(jì)領(lǐng)取報(bào)酬 1571.43 萬(wàn)元，平均薪酬 188.02 萬(wàn)元，年薪中位數(shù)為 193.44 萬(wàn)元。其中，董事長(zhǎng)及執(zhí)行董事周祎薪酬最高為 281.12 萬(wàn)元，董事會(huì)秘書雷利民薪酬最低為 96.73 萬(wàn)元。王琪年薪 128.27 萬(wàn)元，在公司董事和高級(jí)管理人員中排名第 6/7（2025 年任期不滿 1 年的不參與統(tǒng)計(jì)）。

2025 年盛新鋰能員工總數(shù)為 4741 人，人均薪酬為 10.51 萬(wàn)元。

也就是說，盛新鋰能財(cái)務(wù)總監(jiān)王琪薪酬 128.27 萬(wàn)，是公司人均薪酬的 12.2 倍，擬定減持套現(xiàn)金額 477.85 萬(wàn)元，相當(dāng)于王琪本人 3.73 年的薪酬總和，相當(dāng)于公司一位普通員工 45.46 年薪酬總和。

公開資料顯示，王琪先生，1974 年生，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，研究生學(xué)歷，注冊(cè)稅務(wù)師，會(huì)計(jì)師。曾任聯(lián)想集團(tuán)財(cái)務(wù)部惠陽(yáng)財(cái)務(wù)處總監(jiān)；就職于金蝶（中國(guó)）有限公司；曾任深圳寶龍達(dá)信息技術(shù)股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)?，F(xiàn)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，兼任四川盛屯鋰業(yè)有限公司監(jiān)事、四川盛威鋰業(yè)有限公司監(jiān)事、金川奧伊諾礦業(yè)有限公司監(jiān)事、廣東威華豐產(chǎn)林發(fā)展有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理、梅州市威華速生林有限公司執(zhí)行董事、海南盛臻鋰業(yè)有限公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理、遂寧盛新鋰業(yè)有限公司董事。

王琪累計(jì)減持 5 萬(wàn)股，累計(jì)套現(xiàn)約 206.65 萬(wàn)元相當(dāng)于 1.61 年薪酬

數(shù)據(jù)顯示，王琪最初持股 35 萬(wàn)股，占總股本的 0.04%。王琪從 2022 年 12 月 9 日起，第一次減持盛新鋰能，迄今為止，累計(jì)減持公司股票 5 萬(wàn)股，累計(jì)套現(xiàn)約 206.65 萬(wàn)元，相當(dāng)于王琪本人 1.61 年薪酬總和，相當(dāng)于公司一位普通員工 19.66 年薪酬總和。

最新 1 條賣出記錄：

2022 年 12 月 9 日，減持 5 萬(wàn)股，減持套現(xiàn)金額為 206.65 萬(wàn)元。本次減持過后，王琪持股比例降至 0.03%。

王琪此前減持已套現(xiàn)超 206.65 萬(wàn)元，疊加本次減持，將累計(jì)減持 684.5 萬(wàn)元。