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龍凈環(huán)保 63 歲總裁黃煒年薪 255 萬(wàn) ! 凈利暴增 34% 豪氣分紅 , 新能源業(yè)務(wù)成最強(qiáng)引擎

福建龍凈環(huán)保股份有限公司(600388)于 3 月 21 日披露 2025 年年度報(bào)告。在傳統(tǒng)環(huán)保業(yè)務(wù)筑牢底盤(pán)與新能源業(yè)務(wù) " 多點(diǎn)開(kāi)花 " 的雙重驅(qū)動(dòng)下,公司交出了一份營(yíng)收與凈利雙雙大幅增長(zhǎng)的成績(jī)單。

業(yè)績(jī)高增長(zhǎng):凈利破 11 億,增幅超三成

年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2025 年龍凈環(huán)保實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入 118.72 億元,同比增長(zhǎng) 18.49%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為 11.12 億元,同比大幅增長(zhǎng) 33.95%。這一增速遠(yuǎn)超市場(chǎng)預(yù)期,成為本年度財(cái)報(bào)的最大亮點(diǎn)。

公司盈利能力顯著提升,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率達(dá)到 10.58%,同比提高 0.45 個(gè)百分點(diǎn)。公司方面表示,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)主要得益于傳統(tǒng)大氣治理業(yè)務(wù)的穩(wěn)固龍頭地位,以及綠電、儲(chǔ)能等新能源業(yè)務(wù)開(kāi)始貢獻(xiàn)規(guī)?;麧?rùn)。

在實(shí)現(xiàn)盈利高增長(zhǎng)的同時(shí),龍凈環(huán)保推出了頗具誠(chéng)意的利潤(rùn)分配方案。根據(jù)公告,公司擬向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 3.80 元(含稅),預(yù)計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利總額約 4.83 億元。值得關(guān)注的是,這一分紅金額占本年度歸母凈利潤(rùn)的比例高達(dá) 43.39% 。對(duì)比過(guò)往記錄,公司在 2024 年中期未進(jìn)行分紅,此次大手筆派現(xiàn)顯示出強(qiáng)勁的現(xiàn)金流實(shí)力與回報(bào)股東的意愿。

總裁年薪 255 萬(wàn),與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)同步

在公司業(yè)績(jī)邁上新臺(tái)階的背景下,核心高管薪酬也備受市場(chǎng)關(guān)注。年報(bào)披露,公司總裁黃煒 2025 年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額為 255 萬(wàn)元。資料顯示,黃煒作為公司核心管理者,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,在任期內(nèi)推動(dòng)了傳統(tǒng)環(huán)保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)及新能源板塊的快速落地。此外,財(cái)務(wù)總監(jiān)丘壽才稅前報(bào)酬為 184 萬(wàn)元,主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)優(yōu)化及債務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整。從整體薪酬結(jié)構(gòu)看,核心高管薪酬水平與公司凈利潤(rùn)超 30% 的增長(zhǎng)幅度呈現(xiàn)正向關(guān)聯(lián)。

業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型:新能源成為增長(zhǎng)新引擎

拆解收入結(jié)構(gòu)可以發(fā)現(xiàn),公司的新能源戰(zhàn)略已進(jìn)入收獲期。2025 年,公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收入 19.27 億元,同比增長(zhǎng) 523.08% ;綠電業(yè)務(wù)收入 6 億元,同比增長(zhǎng) 398.51% 。特別是儲(chǔ)能電芯業(yè)務(wù),不僅實(shí)現(xiàn)滿產(chǎn)滿銷,更在 2025 年成功扭虧為盈,子公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 5768 萬(wàn)元。截至目前,公司電芯總產(chǎn)能已提升至 13GWh,訂單排產(chǎn)期已至 2026 年底。與此同時(shí),公司自主研發(fā)的電動(dòng)礦卡業(yè)務(wù)也實(shí)現(xiàn) " 從 0 到 1" 的突破,首臺(tái) LK220E 電動(dòng)礦卡已下線并交付客戶,為公司打開(kāi)了全新的成長(zhǎng)空間。

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