有投資者在互動平臺向中紅醫(yī)療提問：" 貴公司是否建立末位淘汰制度，對于不能給公司創(chuàng)造業(yè)績的管理層進行淘汰？"
針對上述提問，中紅醫(yī)療回應稱：" 尊敬的投資者您好，公司嚴格依照《公司法》《公司章程》及相關制度，根據(jù)《董事及高級管理人員薪酬管理制度》和高級管理人員薪酬方案等對董事、高級管理人員開展履職評估與績效考核，根據(jù)考核結果實施薪酬調整、崗位優(yōu)化及人員任免，持續(xù)完善治理體系，提升長期經營管理水平，感謝您對公司的關注。"
來源：市場資訊
