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問(wèn)董秘 4小時(shí)前

中紅醫(yī)療 : 按制度對(duì)董高人員履職評(píng)估及實(shí)施任免

投資者提問(wèn):

貴公司是否建立末位淘汰制度,對(duì)于不能給公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)的管理層進(jìn)行淘汰?

董秘回答 ( 中紅醫(yī)療SZ300981 ) :

尊敬的投資者您好,公司嚴(yán)格依照《公司法》《公司章程》及相關(guān)制度,根據(jù)《董事及高級(jí)管理人員薪酬管理制度》和高級(jí)管理人員薪酬方案等對(duì)董事、高級(jí)管理人員開(kāi)展履職評(píng)估與績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施薪酬調(diào)整、崗位優(yōu)化及人員任免,持續(xù)完善治理體系,提升長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理水平,感謝您對(duì)公司的關(guān)注。

免責(zé)聲明:本信息由新浪財(cái)經(jīng)從公開(kāi)信息中摘錄,不構(gòu)成任何投資建議;新浪財(cái)經(jīng)不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,內(nèi)容僅供參考。

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