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建發(fā)合誠 49 歲總經(jīng)理康明旭年薪 126.97 萬 , 薪酬漲幅超凈利增長(zhǎng)

建發(fā)合誠(603909.SH)于 2026 年 3 月 20 日披露 2025 年年度報(bào)告。報(bào)告顯示,公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 76.35 億元,同比增長(zhǎng) 15.53%;歸母凈利潤(rùn) 1.09 億元,同比增長(zhǎng) 14.21%。在業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)的同時(shí),公司管理層薪酬總額同比上漲近 16%,其中總經(jīng)理康明旭薪酬達(dá) 126.97 萬元。

高管團(tuán)隊(duì)迎新:財(cái)務(wù)總監(jiān)與董秘雙雙變更

年報(bào)顯示,報(bào)告期內(nèi)公司發(fā)生核心崗位人事調(diào)整。2025 年 1 月 16 日,公司第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過聘任議案:經(jīng)總經(jīng)理黃和賓提名,聘任劉曉玲擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān);經(jīng)董事長(zhǎng)林偉國提名,聘任高瑋琳擔(dān)任董事會(huì)秘書。此次變動(dòng)涉及財(cái)務(wù)總監(jiān)與董事會(huì)秘書兩大核心崗位。原財(cái)務(wù)總監(jiān)郭梅芬因任期屆滿離任,報(bào)告期內(nèi)從公司領(lǐng)取薪酬 1.55 萬元。新聘任的財(cái)務(wù)總監(jiān)劉曉玲生于 1983 年,曾任職于建發(fā)房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心、營(yíng)運(yùn)中心等部門。董事會(huì)秘書高瑋琳生于 1976 年,系公司 " 老將 ",自 2000 年加入公司前身合誠咨詢,歷任證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書等職,目前持有公司股份 575.38 萬股。

董監(jiān)高總薪酬 795 萬元,同比上漲 15.96%

2025 年度,建發(fā)合誠董事和高級(jí)管理人員合計(jì)領(lǐng)取薪酬 795.25 萬元,較 2024 年的 656.71 萬元增長(zhǎng) 15.96%,顯著高于同期歸母凈利潤(rùn) 14.21% 的增幅。薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)分層特點(diǎn):副董事長(zhǎng)黃和賓以 153.02 萬元居首,同比增長(zhǎng) 44.16 萬元;總經(jīng)理康明旭以 126.97 萬元位列第二,同比增長(zhǎng) 34.21 萬元;財(cái)務(wù)總監(jiān)劉曉玲首年履職即獲 108 萬元薪酬;副總經(jīng)理徐輝薪酬為 92.49 萬元。值得注意的是,董事長(zhǎng)王雪飛及部分董事報(bào)告期內(nèi)未從上市公司領(lǐng)取薪酬,其報(bào)酬由關(guān)聯(lián)方支付。新任總經(jīng)理康明旭生于 1977 年,現(xiàn)年 49 歲。其個(gè)人履歷顯示,康明旭 2001 年即加入公司前身合誠咨詢,歷任監(jiān)理部副經(jīng)理、檢測(cè)公司副總經(jīng)理、工程技術(shù)公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職,系公司內(nèi)部培養(yǎng)的核心管理人員。2025 年 2 月 6 日,康明旭獲聘擔(dān)任公司總經(jīng)理,任期至 2027 年 12 月 19 日。其目前持有公司股份 210.21 萬股,占公司總股本的 0.8064%。年報(bào)披露其 2025 年度薪酬為 126.97 萬元,較 2024 年增長(zhǎng) 34.21 萬元,漲幅可觀。

擬每 10 股派 1.5 元,連續(xù)多年實(shí)施分紅

公司董事會(huì)通過 2025 年度利潤(rùn)分配預(yù)案:擬向全體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 1.5 元(含稅),合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利 3910.10 萬元,占 2025 年度歸母凈利潤(rùn)的 35.81%。歷史數(shù)據(jù)顯示,建發(fā)合誠近年保持穩(wěn)定分紅節(jié)奏。2024 年實(shí)施每 10 股派 1.2 元,2023 年實(shí)施每 10 股轉(zhuǎn)增 3 股派 0.6 元,未出現(xiàn)連續(xù)不分紅情況。

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