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青島新聞網(wǎng) 3小時(shí)前

東方甄選獎(jiǎng)勵(lì)俞敏洪 180 萬(wàn)股 ,300 名員工獲合計(jì) 1705.14 萬(wàn)股 : 股份獎(jiǎng)勵(lì)歸屬發(fā)行價(jià)為零 , 總歸屬期 3 年勻速解鎖 , 達(dá)成年度考核目標(biāo)方可歸屬

據(jù)東方財(cái)經(jīng),4 月 29 日消息,東方甄選(01797.HK)4 月 28 日晚間發(fā)布公告,依據(jù) 2023 年股份激勵(lì)計(jì)劃,向公司董事、高管及核心員工授出 1930.14 萬(wàn)股股份獎(jiǎng)勵(lì),涉及 302 人,占已發(fā)行股份 1.82%,當(dāng)日收盤價(jià) 28.44 港元 / 股。

核心激勵(lì)對(duì)象包括俞敏洪(執(zhí)行董事、主席兼 CEO),獲得 180 萬(wàn)股,占比 0.17%。尹強(qiáng)(執(zhí)行董事、CFO)獲得 45 萬(wàn)股,占比 0.04%。以及 300 名員工獲得合計(jì) 1705.14 萬(wàn)股,占比 1.61%。

本次股份獎(jiǎng)勵(lì)歸屬發(fā)行價(jià)為零,總歸屬期 3 年,按每年 1/3 勻速解鎖,需達(dá)成年度考核目標(biāo)方可歸屬。

東方甄選表示,本次激勵(lì)用于綁定核心團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定管理層與骨干員工,強(qiáng)化長(zhǎng)期增長(zhǎng)動(dòng)力。

近日,東方甄選多名主播相繼離職,引發(fā)關(guān)注。

截至目前,已有明明、天權(quán)、中燦、林林等人公開(kāi)回應(yīng)離職,粉絲們?cè)讯钶x、頓頓、明明與天權(quán)稱為東方甄選的 "F4" 直播組合,如今這四位主播已經(jīng)全部離開(kāi)東方甄選。

4 月 25 日,主播明明在社交賬號(hào)發(fā)文回應(yīng)離職,提到:" 日常工作中,我能清晰感受到新任管理層對(duì)我的 " 不友好 ",讓我陷入了嚴(yán)重的焦慮和內(nèi)耗。我也曾試著理解,適應(yīng)和配合,但是還是發(fā)現(xiàn)自己被推到了更遠(yuǎn)的位置。"

主播天權(quán)發(fā)文表示," 我的理想主義,很多時(shí)候顯得不合時(shí)宜。我所創(chuàng)造的價(jià)值,似乎也并不能匹配公司的需要。東方甄選是一艘大船,雖然這條船上已經(jīng)沒(méi)有我的位置了,但我祝福它終將駛向星辰大海。"

從上述表態(tài)來(lái)看,主播離職潮與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理風(fēng)格改變有較大關(guān)系。去年 12 月 24 日,有市場(chǎng)消息傳言,新東方教育科技集團(tuán)副總裁、廣州學(xué)校校長(zhǎng)孫進(jìn)將擔(dān)任東方甄選執(zhí)行總裁,當(dāng)時(shí)東方甄選對(duì)澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆? 情況屬實(shí)。"

公開(kāi)資料顯示,孫進(jìn)早在 2006 年便加入新東方,是一名工作了 19 年的老將。早期孫進(jìn)作為一線教師,主講四六級(jí)寫作、考研閱讀、托福閱讀、雅思寫作等課程。2008 年,孫進(jìn)獲評(píng)上海新東方優(yōu)秀教師、新東方教育科技集團(tuán)優(yōu)秀教師。

此后,孫進(jìn)從教學(xué)逐步轉(zhuǎn)向管理,歷任南京學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、校長(zhǎng),后晉升為廣州學(xué)校校長(zhǎng)與集團(tuán)副總裁,同時(shí)兼任多家新東方關(guān)聯(lián)企業(yè)的法人或董事長(zhǎng),他也是俞敏洪欽定的孫東旭 " 接班人 "。

在 4 月 25 日的直播中,俞敏洪表示,已與四位主播進(jìn)行深度、誠(chéng)摯的溝通挽留,同時(shí)對(duì)接管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展雙向溝通,盡力留存核心人才。俞敏洪公開(kāi)致歉,并表示四位主播均為陪伴平臺(tái)成長(zhǎng)的優(yōu)秀員工,他們的離開(kāi)是平臺(tái)的損失。

俞敏洪談到,公司充分尊重主播的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與選擇,同時(shí)將針對(duì)此次事件全面復(fù)盤內(nèi)部管理問(wèn)題。他坦言,管理層調(diào)整后,公司管理方式出現(xiàn)偏差,過(guò)度側(cè)重制度管控,忽視團(tuán)隊(duì)人文關(guān)懷,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍出現(xiàn)問(wèn)題。后續(xù)東方甄選將優(yōu)化管理模式,平衡制度化運(yùn)營(yíng)與人文關(guān)懷,整改僵化、高壓的管理問(wèn)題。

此外,俞敏洪稱,本次核心主播離職不會(huì)影響東方甄選日常運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品供應(yīng)鏈及用戶服務(wù)體系,平臺(tái)將持續(xù)正常開(kāi)展直播業(yè)務(wù)。

據(jù)悉,2024 年 7 月,俞敏洪在談到與輝同行獨(dú)立一事時(shí)曾經(jīng)表示,就像他在新東方從來(lái)不允許名師成立獨(dú)立的工作室一樣,未來(lái)東方甄選將給主播足夠好的待遇,但不會(huì)再有類似主播獨(dú)立成立平臺(tái)的事出現(xiàn)," 因?yàn)檫@會(huì)導(dǎo)致某種撕裂,也會(huì)導(dǎo)致某種不可得。我可以非??隙ǖ卣f(shuō),未來(lái)我們的主播發(fā)展方向是共同發(fā)展,有難同當(dāng),有福同享,共同發(fā)展,共同富裕。"

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